Cursos de Gestión Pública
Fortalecer tus competencias en administración pública con programas de excelencia académica
El Instituto de Gerencia Intercontinental S.A.C., a través de sus programas de capacitación y especialización, ofrece cursos y diplomas en Gestión Pública, diseñados para ejecutivos, profesionales y servidores públicos interesados en fortalecer y ampliar sus conocimientos en las áreas administrativas del sector público.
Nuestros programas brindan herramientas prácticas y conceptuales que permiten al participante desarrollar enfoques creativos, analíticos y estratégicos para la solución de problemas organizacionales, en concordancia con el entorno nacional e internacional.
Gracias a nuestro Sistema de Certificación Progresiva, el participante puede diseñar un plan de estudios flexible y personalizado, eligiendo los cursos que mejor se adapten a sus necesidades específicas de capacitación y desarrollo profesional.
Objetivos
Al finalizar el programa, el participante habrá desarrollado habilidades, capacidades y competencias que le permitirán:
🎯 Desempeño Profesional
Mejorar tu desempeño profesional en la Administración Pública con herramientas estratégicas y técnicas.
👥 Trabajo en Equipo
Integrarte eficazmente en equipos multidisciplinarios y colaborativos.
⭐ Liderazgo
Asumir roles de liderazgo en entidades públicas con visión estratégica.
🚀 Modernización
Contribuir a la modernización y transformación de la gestión administrativa y financiera.
🔧 Resolución de Problemas
Resolver problemas complejos con criterios técnicos, éticos y estratégicos.
Metodología
Exposiciones Académicas
Las clases se desarrollan mediante exposiciones de alto contenido académico, promoviendo el diálogo, la participación activa y el intercambio de experiencias entre docentes y participantes.
Material Académico Digital
El participante contará con material académico en formato digital que incluye:
- Separatas con información completa del curso
- Presentaciones en PowerPoint utilizadas en clase
- Lecturas complementarias especializadas
- Acceso a Aula Virtual completa
Método de Evaluación
La evaluación es continua y acumulativa, e incluye:
Diagnóstica
Evaluación inicial del curso
Participación
Activa en clases
Trabajos Prácticos
Por sesión
Evaluación Final
Al término de la capacitación
Modalidad
Los programas de capacitación se desarrollan en modalidades flexibles que permiten la interacción permanente entre docente y participante:
🏢 Presencial
Clases en instalaciones con interacción directa y en tiempo real.
📱 Virtual Sincrónica
Clases en vivo mediante plataforma virtual con participación en tiempo real.
📚 Virtual Asincrónica
Acceso a contenidos en cualquier momento con apoyo de foros y chats.
Estas modalidades incluyen clases en vivo, prácticas, foros, chats, debates y actividades en la plataforma virtual.
Duración
Certificación
Los participantes que cumplan con los requisitos académicos, asistencia y obtengan notas aprobatorias recibirán el Certificado correspondiente, emitido por el Instituto de Gerencia Intercontinental S.A.C.
Sistemas Administrativos de la Gestión Pública
Los cursos de Gestión Pública se desarrollan en concordancia con los 11 Sistemas Administrativos del Estado, fortaleciendo las competencias técnicas y profesionales de los participantes:
Formación Complementaria: TICs y Habilidades Blandas
Además de la formación en los Sistemas Administrativos, los programas incluyen un enfoque transversal en Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) y Habilidades Blandas, fundamentales para el desempeño eficiente en la administración pública moderna.
Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs)
- Uso de herramientas digitales aplicadas a la gestión pública
- Gobierno digital y transformación digital del Estado
- Sistemas de información para la toma de decisiones
- Gestión documental electrónica y plataformas virtuales
Habilidades Blandas
- Liderazgo y gestión de equipos
- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo
- Ética pública y responsabilidad profesional
- Resolución de conflictos y toma de decisiones
- Gestión del tiempo y orientación a resultados
